ClickUp компаниясының жаппай қысқартулары еңбек болашағы туралы нені көрсетеді

ClickUp стартапының бас директоры Зеб Эванс 2026 жылы мамырдың 20-сында компания өзінің қызметкерлерінің 22 пайызын қысқартқанын жариялады. Бұл қадамды Эванс шығынды қысқарту емес, жасанды интеллектінің көмегімен өнімділікті арттыру мақсатында жасағанын айтты.

Компаниядағы өзгерістер

ClickUp 2021 жылы 4 миллиард долларға бағаланған болатын. Қазіргі уақытта компания 3000 жасанды интеллект агентін қолданып, қызметкерлердің күрделі тапсырмаларын орындайды. Қызметкерлер енді осы агенттерді басқарып, олардың жұмыс нәтижелерін тексереді.

Өнімділікті арттыру және жалақы жүйесі

Эванс өнімділік артқан жағдайда миллион долларлық жалақы мөлшері енгізілетінін атап көрсетті. Олар жасанды интеллект көмегімен ерекше нәтиже көрсеткен қызметкерлерді дәстүрлі жалақи шектерінен тыс марапаттауға ниетті.

Жасанды интеллект пен еңбек нарығы

Gartner компаниясының зерттеуіне сәйкес, жасанды интеллектті қолданатын 80 пайыз компанияда жұмыс орындары қысқаруда, алайда бұл әрқашан қаржылық пайда әкелмейді. ClickUp-тың айтуынша, олардың мақсаты – жасанды интеллект арқылы тиімділікті арттырып, өнімді ұйымға айналу.

Жалпы үрдістер

Жасанды интеллект агенттерін кеңінен енгізу еңбек құрылымына әсер етуде. ClickUp мұндай өзгерісті болашаққа жасалған стратегиялық қадам деп бағалайды. Осы үрдісті басқа стартаптар да жалғастырып жатыр. Мысалы, Polsia компаниясы бір ғана негіздеушімен жұмыс істеп, 250 миллион долларға бағаланған инвестиция алды.

Дереккөз: TechCrunch